Fakta som grund för beslut – i vardag och långsiktig samhällsutveckling
Tomas Lundberg är chef för Ålands arbetsmarknads- och studieservicemyndighet (AMS) och har en lång bakgrund inom den åländska förvaltningen. Han har tidigare varit chef för landskapets social- och miljöavdelning, arbetat som lagberedare samt drivit egen juridisk byrå. Med både ledande myndighetserfarenhet och djup kunskap om lagstiftning och samhällsstrukturer är han en viktig röst i frågor som rör arbetsmarknad, sysselsättning och kompetensförsörjning.
Vi träffade Tomas för att höra mer om hur han använder ÅSUBs material i sitt dagliga arbete. Enligt honom är samarbetet mellan AMS och ÅSUB avgörande för att beslut ska fattas på fakta snarare än antaganden.
Statistik som speglar verkligheten på Åland
En av de mest centrala beröringspunkterna mellan AMS och ÅSUB är den löpande arbetslöshetsstatistiken. Genom detaljerad och mångfacetterad statistik – som utvecklats över tid – får AMS ett faktabaserat underlag om arbetslösheten på Åland. Statistiken gör det möjligt att se mönster som annars riskerar att förbli osynliga. Sådan kunskap är avgörande för att kunna rikta åtgärder och insatser rätt.
”Våra siffror på Åland är rättvisa, eftersom de bygger på faktiska registrerade arbetslösa, inte på arbetskraftsundersökningar.” säger Tomas.
Åländska fakta i nordiska sammanhang
I nordiska jämförelser utgör Åland ibland en vit fläck i statistiken. Många internationella databaser bygger på material där varken Åland, Färöarna eller Grönland ingår. I de sammanhang där AMS deltar – bland annat vid nordiska möten och i rapportering – spelar ÅSUBs material därför en nyckelroll.
När Tomas Lundberg tar fram landrapporter eller presentationer om Åland använder han regelbundet underlag från ÅSUB.
”Materialet som ÅSUB tar fram är ovärderligt när jag representerar Åland utåt. Då kan vi visa hur det faktiskt ser ut – med siffror som stämmer.” säger Tomas.
Arbetsmarknadsbarometern – från analys till myndighetsbeslut
Ett särskilt viktigt exempel på samarbetet är arbetsmarknadsbarometern, som ÅSUB tar fram årligen. Den ligger till grund för de riktlinjer som AMS varje år utfärdar om vilka branscher och yrken det råder arbetskraftsbehov inom på Åland. Dessa riktlinjer är sedan styrande för Migrationsverkets (MIGRI) beslut om arbetstillstånd från tredje land. Utan detta faktaunderlag skulle riktlinjerna vila på antaganden snarare än kunskap.
”Utan arbetsmarknadsbarometern skulle vi kunna tycka – men vi ska veta. ÅSUBs material hjälper oss att veta hur det faktiskt är.”
Tomas konstaterar också att ÅSUBs rapporter såsom konjunkturöversikter ofta fungerar som ett slags startskott för beslut även utanför AMS – många aktörer väntar in analyserna för att få en gemensam, faktabaserad bild av utvecklingen.
Ett ömsesidigt kunskapsutbyte
Samarbetet är inte enkelriktat. AMS använder återkommande ÅSUBs statistik och analyser i presentationer, beslutsunderlag och rapporter – samtidigt som ÅSUB också tar kontakt med AMS när det finns behov av verksamhetsnära kunskap, kompletterande perspektiv eller fördjupad förståelse av arbetsmarknaden.
I sammanhanget kan också nämnas att Tomas Lundberg i början av 1990‑talet var delaktig i arbetet med den statistiklag som lade grunden för statistikmyndigheten.
”ÅSUB kan närmast kallas ryggraden i det åländska samhällsbygget. Det är där det finns vetenskapligt kunnande om samhället – där man gör bedömningar utifrån data, utredningar och forskning. Och det är därför jag älskar ÅSUB – det är en helt central myndighet på Åland, otroligt viktig”, säger Tomas Lundberg och avslutar vårt samtal med ett kluckande härligt skratt.
Kort om AMS
Arbetsmarknads- och studieservicemyndigheten (AMS) ansvarar för frågor som rör arbetsmarknad, arbetslöshetsförmåner och studiestöd på Åland. Myndigheten arbetar bland annat med arbetsmarknadspolitiska åtgärder, studiestöd samt analys av arbetsmarknadens behov – med målet att stärka både individens och samhällets utvecklingsmöjligheter.